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净达公司:突出“三个度” 抓实党员教育管理

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《中国共产党党员教育管理工作条例》为加强新时代党员教育管理工作提供了基本遵循,松江区城投集团净达公司党总支坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重,着力在“三个度”上下功夫,引导广大党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。拓展辐射半径,党员教育管理有“广度”在“系统化”学习中把握精髓要义。坚持集中学习和个人自学同步,专家讲座和学习交流结合,线上学习和线下学习互补方...

《中国共产党党员教育管理工作条例》为加强新时代党员教育管理工作提供了基本遵循,松江区城投集团净达公司党总支坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重,着力在“三个度”上下功夫,引导广大党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。

拓展辐射半径,党员教育管理有“广度”

在“系统化”学习中把握精髓要义。坚持集中学习和个人自学同步,专家讲座和学习交流结合,线上学习和线下学习互补方式,邀请铁道兵老战士讲述革命故事,开展《中国共产党党员教育管理工作条例》党课教育和知识测试,切实做到学思用贯通、知信行合一。在“精准化”领悟中增强落实效果。根据不同层次,不同岗位党员的需求,将党建工作融入中心工作,组织党员庙前街义务清扫,举办《学习劳模精神,提升自我价值》职工素质培训,找准靶心,精准发力,切实防止党建工作与业务工作“两张皮”……此处隐藏214个字……坚持在工作上激励帮扶。积极开展谈心谈话,支部班子与普通党员谈、党员与党员谈、党员与群众谈,“精准把脉”思想动态,“对症下药”做好思想政治工作,肯定成绩、指出不足、倾听诉求,最大限度调动党员的积极性、主动性和创造性。坚持在生活上排忧解难。定期对党组织中的困难党员进行慰问帮扶,帮助解决好个人和家庭面临的实际困难问题,使党员生活上有关心、心理上有慰藉、成长上有指导,更加乐于接受党组织的教育管理。

树牢纪律标尺,党员教育管理有“力度”

严肃党内生活制度。加强对党员教育工作的统筹协调和具体指导,组织党员组织关系、发展党员、党费收缴及“回头看”工作,着力激发党组织的生机活力,努力实现党员教育常态化制度化。严格党内监督管理。紧盯“关键少数”,抓牢“普遍大多数”,逐层签订党员岗位承诺书,以组织监督带动自我监督,把党员思想与行为、工作圈与社交圈、八小时以内与以外的管理贯通起来,切实以健全的监督机制督促广大党员警心策行、律己正行。持续压紧责任链条。将党员教育管理工作作为一项“硬指标”,纳入基层支部述职评议考核内容,与重点工作同落实同检查同考核,以抓“一把手”推动“一把手”抓,督促党员干部履行“一岗双责”,鼓励党员发挥先锋模范作用,努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

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