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市长在国企能源化工集团公司职工代表大会上的讲话

DOC文档 31阅读 10下载 2021-07-06 08:14上传 13页
同志们:春节刚过,延安能源化工集团就及时召开工作会议,全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议和市委五届四次全会精神,认真回顾总结2017年工作,科学分析形势,安排部署新时代推进延能化高质量发展的重点工作,明确当前和今后一个时期的主要任务、奋斗目标和工作举措。会前,我就开好这次会议反复与延能化负责同志沟通交流。今天,我带领有关部门负责同志参加这次会议,主要有...

同志们:

春节刚过,延安能源化工集团就及时召开工作会议,全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议和市委五届四次全会精神,认真回顾总结2017年工作,科学分析形势,安排部署新时代推进延能化高质量发展的重点工作,明确当前和今后一个时期的主要任务、奋斗目标和工作举措。会前,我就开好这次会议反复与延能化负责同志沟通交流。今天,我带领有关部门负责同志参加这次会议,主要有三项任务:一是与大家共同分享2017年延能化取得的辉煌业绩。二是面对新时代高质量发展的新要求,延能化如何抓住机遇,以奋发有为的精神状态,推动延能化迈向高质量发展新阶段,为延安经济结构调整、产业转型发展做出贡献。三是要以新发展理念,推进质量变革、效益变革、动力变革,把当前和今后一个时期的目标任务和工作措施定清楚、理明白、谋划实。

一、肯定成绩,总结经验,提振发展信心

2017年是我市转型发展、追赶超越进程中极不平凡的一年。在市委、市政府的坚强领导下,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新发展理念,全力推进“转型升级十大产业项目”、“基础设施十大建设工程”和“人民幸福十件实事”,以稳中求进的工作总基调,统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险,经济社会发展取得了近年来少有的好成绩。全年完成生产总值1266.4亿元,增长7.6%,较上年提高6.3个百分点,是2013年以来最好水平;地方财政收入140.4亿元,增长7.6%,较上年提高26.6个百分点;城乡居民人均可支配收入分别达到33168元和11525元,均高于全省平均水平。

延能化作为市属国有企业的龙头企业,在过去的一年里,围绕市委、市政府中心工作,主动作为,追赶超越,创新发展,在企业生产经营大幅增长、产业结构持续优化、重点项目加快推进的同时,全力服务地方经济发展,勇于担当社会责任,为全市经济社会持续健康发展做出了应有贡献。我认为,延能化2017年成绩骄人,超乎预期,亮点纷呈,为我们搞好其它工作提供了经验和启示。亮点一,生产经营创历史最好成绩。2017年,延能化完成固投33亿元,上缴税费8.3亿元,资产总额突破76亿元。煤炭产量占全市地方煤矿产量三成以上,对全市稳增长促投资和完成全年任务目标发挥了排头兵、领头雁的作用,总结为一句话就是干延安的事、靠延安的人、办延安的企业,走具有延安特色的发展之路。亮点二,产业转型升级步伐明显加快。通过煤电、天然气、化工、新能源、多能互补等项目的实施,迅速拓展了产业领域,初步形成了主业突出、多业互补的产业布局,在全市工业结构调整中发挥了引领作用。我认为,企业主动作为,发挥自己力量,办好自己的事业,一定要围绕主业,科学布局,体现关联性、互补性、拓展性、上下游一体化发展,既要积极,也要稳妥。亮点三,科技创新成效显著。产学研机制和院士工作站的建立,使延能化成为全市科技创新的新高地。薄煤层无煤柱110工法达到了国内首创、国际领先水平,推动了煤炭工业开采技术变革。在开采、洗选、分级分质、回收利用等方面,延能化做出巨大贡献。煤炭洗选、精选、合理配置,由生产煤向市场煤,由单一煤向焦化、化工、气化等各种需求进行分级分质,这里面蕴含很大的市场。延能化要实现由生产煤向市场煤的重大转变,将原来简单的采、运、卖变为资源的分级、整合、利用、拓展。亮点四,产融结合双轮驱动迈出实质性步伐。300亿元规模的延安振兴发展产业基金成功设立,现已进入募投阶段,为我市经济转型发展搭……此处隐藏5410个字……为企业发展注入强大活力。

(五)强化企业管理,提升可持续发展能力

管理是企业永恒的主题,是企业生存、发展、壮大的必修课。企业在形势好的时候务必要精细管理,务必要使各项指标在同行业领先,务必要管理水平一流。延能化要不断学习先进的管理理念,运用科学的管理方法降本增效,推动企业不断迈上新台阶。一是加强生产经营管理。“高质量、低成本”是市场经济环境下企业可持续发展的核心竞争力。要在现有的基础上,鼓励小改革、小发明、小创造,不断改进生产工艺,实现降本增效。要在更广范围内设立单项奖励,调动广大干部职工生产的积极性、主动性、创造性。二是加强运输管理。抢抓蒙华铁路煤运大通道建设机遇,提升铁路运输能力,通过公路和铁运相结合的运输方式,扩大产品销售。三是加强营销管理。严格规范财务管理,提高资金利用效率,坚持货款不跨年、“零拖欠”,确保企业持续健康运行。四是加强企业文化建设。树立正确的价值观、效益观,彰显良好的精神风貌,发扬工匠精神和钉钉子精神,引导广大职工争当行家里手,营造人人学习、人人成才、人人有为的良好氛围。五是加强人力资源管理。不断强化管理人员、专业技术人员等实用型人才的引进培育力度,努力打造一支梯次合理、素质优良、新老衔接、能征善战的人才队伍,实现人员年轻化、知识化、专业化,为企业高质量发展提供智力支撑和人才保障。同时,要高度重视和持续加强党的建设、安全生产、环境保护等工作,全面提升企业经营管理水平,推动延能化绿色、环保、高效、可持续发展。

同志们,市委、市政府对延能化的发展高度关注并寄予厚望,我们将一如既往、不遗余力的支持企业发展壮大,希望延能化在浩兴同志的带领下,按照既定发展战略和目标任务,开拓创新,扎实工作,当好加快延安工业转型的领头雁、助推延安经济高质量发展的主力军,为打造全市第一、全省一流、全国知名的国有特大型企业不懈努力。

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