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董明辉:2019年,我们不能混日子——在春节上班后收心会上的讲话

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2019年,我们不能混日子——在春节上班后收心会上的讲话董明辉2019年02月11日同志们:阳和起蛰,品物皆春。过了立春,万物复苏生机勃勃,一年四季从此就开始了。2019年,既是“无春年”,又是“岁交春”,是大大的吉利之年。有俗语为证:十年难逢金满斗,百年难逢岁交春。在这吉祥的年份,在春节后上班的第一天,我们召开收心会,主要有“四个用意”:一是给大家拜个年。...

2019年,我们不能混日子

——在春节上班后收心会上的讲话

董明辉

2019年02月11日

同志们:

阳和起蛰,品物皆春。过了立春,万物复苏生机勃勃,一年四季从此就开始了。2019年,既是“无春年”,又是“岁交春”,是大大的吉利之年。有俗语为证:十年难逢金满斗,百年难逢岁交春。

在这吉祥的年份,在春节后上班的第一天,我们召开收心会,主要有“四个用意”:一是给大家拜个年。今年过了一个平安年,这得益于大家节前工作做得扎实,得益于春节期间的值班做得到位。在此,我向大家表示感谢,并祝大家在新的一年里健康幸福、诸事顺利、万事如意!二是给大家提个醒。过年过年,年过了就不要再留恋了,尽快从假期的状态中“跑”出来,立好正、持好枪,整装待发,准备战斗。三是给大家谈个心。新局组建一个多月了,我看到的、听到的、想到的,想与大家做个交流,我这个人不喜欢藏“私货”,有一说一、有二说二。同时,我也希望大家有什么想法,不要闷在心里,与分管的领导可以谈,与朝晖同志可以谈,与我也可以谈,我会随时欢迎大家。四是给大家加个油。2019年,在这美好的年份,我们要拒绝混日子,也不要混日子。希望我们全体干部特别是领导干部,精神要饱满、节奏要提速、作风要务实,迅速行动起来,积极投身工作,收好心、起好步,实现新年开门红,全年满堂红。

一、收心不收心,关键看我们的事业心。从今天开始,我们要热爱我们的事业。如果你能够迅速、马上回归到你的岗位,操起旧业、进入状态,这就说明你的事业心收回来了。如果你还迎来送往、走亲串友,“人在曹营心在汉”,仍然处在过年的兴奋期,这就说明你的事业心还没有收回来。我们今年的事业怎么干?送给大家“九个字”,就是“出方案、上层次、抓落实”。这“九个字”既是对事业的要求,也是干事业的方法。

出方案。“磨刀不误砍柴工……此处隐藏4260个字(开通会员或单篇付费后阅读全文)……简单地讲一讲、吹吹风。大家都知道,“三定”方案不论怎么定,科级领导职数肯定要在原来基础上缩减,干部配备方案不论怎么拿,总有一批同志不能“官复原职”。这里,我可以告诉大家,在选人用人上,我们党组一班人,一定会坚持标准、坚持程序,树立正确的用人导向。既考虑大家的德才素质,又考虑干部结构;既考虑工作需要,又考虑干部轮岗;既考虑用好年轻干部,又考虑用好各个年龄段的干部。总之一句话,能够“官复原职”的,一定是得到大多数同志所公认的同志;不能“官复原职”的,一定会让大家有一个干事的平台,不会让大家闲着。所以,大家现在要一门心思地干好工作,待“三定”方案出台后,根据大家的个人特长,党组再考虑大家的进退留转。三是要扛起作风建设“除垢”的责任。要严格落实中央“八项规定”要求,着力在“常和长、严和实、深和细”上下功夫,坚决纠正“四风问题”,特别是形式主义、官僚主义问题,要做到一步不松、寸步不让。因为形式主义害死人,官僚主义气煞人,我们必须要把形式主义和官僚主义这“两个主义”问题解决好,这也是十九大以来对作风建设的要求。要运用好监督执纪“四种形态”,不闯雷区、不越红线,作风建设不能出问题。我们在2019年,要争创绩效考核优秀单位、全国文明单位。这“两争”,是需要大家过硬的作风作保证的,如果作风建设和廉政建设出了问题,这“两争”就争不来了。所以,大家要头脑清醒,不能因小失大,党纪法纪条规一定要遵守。四是要扛起推进融合“提速”的责任。市场监督管理局成立只有一个多月,成立以后,党组一班人在推进思想融合、工作融合、文化融合、情感融合上做了些工作,但下一步还要加大力度。在推进思想融合、工作融合、文化融合、情感融合上,我们在座的每一个同志都是有责任的。班子成员和科长要模范带头,我们的屁股不要再坐在原来的局上,一定都要坐在市场监督管理局这个“座位”上来。班子成员、科长要经常与干部职工谈心,发现对融合不利的苗头,要及时制止、及时纠正。要及时了解所属人员的思想状况,大谈心活动还未进行完毕的,要在近期完成,对融合工作有不好的想法的同志要及时疏导。所有的事情、所有的工作,大家都要站在对方的角度去思考,做到“你中有我,我中有你”。有的同志说,三局融合只怕要很长时间才行。如果真是要很长时间,那就是我们的失职。所以,希望在座的各位,推进融合要提速,就是要从政治思想、体制机制、组织手段、文化体制等方面综合施策,尽早完成融合的过程。另外,推进融合最重要的一点就是我们的层次管理还要加强,任何事情不得越过分管领导、牵头领导,这不仅是程序问题,而是尊重问题,如果层次管理不落实,就会造成我们班子成员不团结,造成班子成员之间的误会。所以,大家一定要相互尊重,要多沟通交流,要坚决按照我们既定的运行机制办事。五是要扛起为民服务“情真”的责任。我们工作的落脚点是为人民服务,这一点是毫不动摇的。要通过我们的市场监管,让不法分子伏法、让人民群众受益。我们要多到人民群众中间去,业务科室的同志不要总坐办公室看微信、数数字,要沉入到市场一线去,多走访调研、多倾听民意、多发现问题,对人民群众要看重、尊重、敬重,以“为民情怀”加热“民生温度”,实现让人民群众“买得放心,吃得放心,用得放心”的目标。我们的工作要细之又细,要将法律法规、基本常识的东西让群众知晓,要想办法如何把市场搞好,如何让人民群众真正受益。所以,只要到基层去转一转,到群众当中去走一走,我们的思路是可以打开的,我们的工作重点、工作目标就会更加清晰。

同志们,景象升平开新局,金猪如意谱新篇。2019年,不要忽视身体,那是革命的本钱,希望大家在工作中保住青春、快乐和健康;2019年,不要害怕挫折,那是成功的前提,一切不如意,背后都隐藏着激励你奋发向上的内生动力;2019年,不要拒绝读书,那是进步的阶梯,好好读书,会让你成为一个有温度、懂情趣、会思考的人;2019年,不要过于骄傲,那是做人的品质,谦虚一些,大家会更喜欢你。总之一句话,2019年,我们不要混日子!

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