水电公司D委班子关于巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料（四个聚焦）

水电公司D委班子关于巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料（四个聚焦）

根据集团公司D委的统一部署和巡察工作要求，X水电公司D委于近期召开了巡察整改专题民主生活会。此前，在X月X日，集团公司巡察组向公司D委反馈了巡察意见，指出了存在的问题和不足，提出了明确的整改要求。公司D委对此高度重视，将巡察整改作为当前最重要的政zhi任务，通过召开D委会、中心组学习等形式，深入学习领会巡察反馈意见的精神实质，并紧密围绕“四个聚焦”要求，深刻查摆问题、剖析根源、明确方向。现将公司D委班子对照检查情况报告如下。

一、对照查摆存在的主要问题

公司D委班子以对D忠诚、对事业负责的态度，对照巡察反馈意见，主动认领、深刻反思，查摆出在四个方面存在的突出问题。

（一）聚焦政zhi引领，在贯彻上级决策部署上存在“温差”

D委班子在确保D中Y决策部署和集团公司战略要求在基层落地生根方面，存在思想认识与实际行动未能完全同频共振的现象，执行的力度、深度和广度尚有欠缺。一是理论学习的“深度”有所不足，政zhi站位未能达到新高度。存在以事务性学习代替系统性理论研修的倾向，对xjp新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展、能源安全新战略、生态文明建设等重要论述，未能做到全面系统、融会贯通。例如，在学习《中国gcd重大事项请示报告条例》等重要D内法规时，存在满足于“已读”“已学”的表面状态，但在实际工作中，未能将条例精神严格内化为决策和行动的自觉遵循，有时仍存在以行政会议研究代替D委会前置研究部分“三重一大”事项的现象，D委的领导核心作用与政zhi核心作用的边界与融合把握不够精准。二是战略执行的“精度”有所不够，服务国家大局未能体现新担当。对标国家“双碳”目标和新型电力系统建设的宏观要求，班子在谋划公司长远发展时，前瞻性思考和系统性布局略显滞后。虽然完成了年度发电任务，但在推动存量资产的绿色化、智能化转型升级方