2024年领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）

2024年领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）

按照2024年度民主生活会有关要求，会前，班子集体深入学习领会总书记重要讲话重要指示精神，认真学习D章、《条例》等D内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话，广泛征求了离退休老干部等各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个带头方面认真查摆问题，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

2023年度民主生活会召开以来，班子高度重视整改工作，认真剖析查摆出的四方面14个具体问题，制定了28项整改措施，并建立整改台账，落实整改责任。一年来，通过扎实整改，在政zhi建设方面，组织政zhi理论学习共42次，专题研讨15次，显著提升班子成员的政zhi判断力、政zhi领悟力和政zhi执行力。在作风建设方面，深化“放管服”改革，将行政审批事项平均办理时限压缩35％，群众满意度提升显著。在队伍建设方面，开展岗位练兵45场次，举办业务培训15期，干部队伍的能力素质明显增强。在服务保障方面，健全首问负责制和限时办结制，服务效能进一步提高。

二、存在的主要问题

（一）带头严守政zhi纪律和政zhi规矩方面

一是理论学习不够透彻。对于xjp新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统深入，仍存在学用结合不紧密的现象。比如，在理论学习中心组的学习过程中，学习计划执行力欠缺、形式较为单一、缺乏深入研讨交流等问题依然存在。对D的二十届三中全会精神的学习仍停留在较为表面的层次，对全面深化改革的重要论述缺乏深刻理解，未能结合部门具体实际谋划出明确的工作思路。在落实ysxt工作责任制方面，存在重视程度不够、研判深度不足、措施执行不到位的问题。二是政zhi敏锐性不强。对一些苗头性和倾向性问题的敏锐度不高，缺乏及时的分析判断。比如，对于本系统本领域出现的负面舆