基层减负工作简报、政务信息汇编(24篇)

基层减负工作简报、政务信息汇编（24篇）

目录1.“多考合一”让考核“瘦身健体”32.把基层“强身”与机关“瘦身”有机结合起来53.突出“实、硬、准”整治形式主义为基层减负74.纪检监察机关推进作风建设常态长效125.基层减负不能用戴帽子来甩担子206.基层减负要看“减量”，更要看“存量”227.减“指尖”负担添干事动力248.坚持问题导向标本兼治减负松绑让基层干部放开手脚319.谨防“材料里的形式主义”3710.以机关效能建设提升政务服务3911.考核化繁为简干部更有干劲4512.力破“繁琐哲学”5213.厘清村级职责，让干部有更多时间和精力抓落实5414.让基层干部有更多时间和精力抓落实5815.持续为基层减负赋能6216.也谈“层层加码”“级级提速”：一根针与一声雷（2024年10月11日）6717.着力破解基层治理“小马拉大车”问题7118.着力破解“小马拉大车”问题7719.破解“小马拉大车”问题8020.破解基层治理“小马拉大车”突出问题进行时8321.靶向施制，破解“小马拉大车”难题8822.多举措破解“小马拉大车”难题9123.全面治理“小马拉大车”突出问题9424.“四点发力”破解“小马拉大车”问题97“多考合一”让考核“瘦身健体”

甘肃省兰州新区改牵头部门的多头考核为集成化的年度统考，整合基层D建、乡村全面振兴、安全生产、生态环保等8大专项督考，构建“多考合一”的“一次考核”模式。

考核化繁为简、降低频次、优化指标，将“各吹各的号、各要各的账”合并为“下发一次通知、派出一支队伍、开展一次考核”——兰州新区的“一次考核”模式优化精简考核体系，挤出形式主义水分，有效减轻基层负担，是值得借鉴的考核机制创新。

“上级政F每一个职能部门为检查设计一张表格，到了基层就可能衍化成好几十张表格，一项检查5张表格、几十个数据，到了乡镇所要对付的就是数十张表格和数不清的数据。”华中