县基层D建工作述职评议考核情况汇报

县基层D建工作述职评议考核情况汇报

近年来，**县坚持把抓基层D建工作述职评议考核作为压实管D治D政zhi责任、提升基层D建工作的有力抓手，紧盯“述、评、议、改”四个环节，将“动真碰硬”贯穿于述职评议全过程，着力推动述职评议考核工作走深走实。

一是在述上下真功，亮出“硬实力”。县委组织部制定下发关于做好D组织书记抓基层D建工作述职评议考核的通知，细化制定*个方面*项述职要点。运用“三级”审核工作法，通过小组成员初审、组织组室负责人复审、组织部分管领导审定的方式，坚持把职责摆进去、把亮点融进去、把问题写进去，注重用事例说话、用数据说话、用事实说话，针对主题要点不突出、内容以偏概全、查摆问题不透彻的述职报告，点对点反馈修改*轮次，力争做到抓住要点、突出重点、述出亮点，确保述职报告“真材实料”。

二是在评中见真章，敢啃“硬骨头”。县委领导同志带头下沉一线，采取随机走访、实地查看等方式，深入了解基层D组织基层D建工作短板弱项，特别是针对D员群众反映强烈的突出问题，引导各级D组织建立民意征集台账，梳理汇总各类问题*条，为述职评议提供真实、客观的点评依据。县委组织部先后派出*个指导组，现场督导*乡镇D委、*个县直D（工）委述职评议会议，述职现场开门见山，直奔主题，点评问题不留情面、直戳痛处、深挖症结，做到见人见事见思想，切实让“红脸出汗”、“刀刃向内”成为述职评议常态。

三是在议中求真效，列出“硬指标”。述职会议上各级D组织书记围绕主业主责，现场分享基层D建工作中的好机制、好做法，达到学习借鉴、互进共促的目的。其中**镇村级集体经济“飞地”模式、*镇*村“四个说了算”乡村治理做法、*社区大D委“双线双办双评”机制深化小区治理、非公经济组织D委通过“三岗联创”活动融入基层治理等特色做法，受到一致好评。全县各级D组织书记在“议”中对标先进、启迪思路，明确指标、谋划举措，为推动基层D建工作高质量发展