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国有企业关于选人用人及人力资源工作的总结报告根据集团D组巡察工作安排,我公司对年度选人用人工作情况进行了认真分析和总结,现就相关情况报告如下:一、基本情况(一)选人用人情况2022年以来,公司共提拔四级领导干部X人,其中,X人由四级副领导干
2024-10-2221阅读
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市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报根据市委统一部署,2024年6月26日至9月30日,十二届市委第75巡察组对市民政局D组开展了选人用人巡察。2024年10月8日,巡察组向市民政局D组反馈了巡察意见。按照D务公开原则和巡察工作有关要
2024-10-2120阅读
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区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来,我区着力提升选人用人工作质量,不断净化政zhi生态环境,为全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。一、推动建章立制抓规范始终坚持先定制度再议事,用制度管人管事管权,自觉在制度笼子里抓工作
2024-10-2120阅读
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市财政局2024年上半年选人用人工作报告2024年上半年,市财政局在市委、市政F的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实D的20D精神,紧紧围绕财政中心工作,严格执行干部选拔任用工作的各项规定,不断加强干部队
2024-10-0932阅读
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关于盟委组织部对盟住房公积金中心选人用人专项检查反馈意见的整改方案盟委组织部:根据盟委统一部署,20xx年x月x日至x月x日盟委第五巡察组对盟住房公积金中心开展了常规巡察,同时盟委组织部派出检查组对我中心进行了选人用人专项检查。20xx年x
2024-09-1841阅读
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村级选人用人报告(1)XX村作为XXX县XX镇农村基层组织的一部分,其干部队伍的建设对于推动农村发展、实现乡村振兴具有至关重要的作用。对XX村的选人用人情况进行全面梳理和分析,总结经验,查找问题,并提出针对性的改进措施,现将报告如下:一、基
2024-08-3020阅读
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2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告一、2024年选人用人工作取得新成效(一)坚持政zhi标准,严格落实人选把关。1.严把政zhi关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求,对政zhi上不合格的坚决不用。在处级干部选拔任用资格
2024-08-1255阅读
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关于选人用人工作情况的专题汇报根据县委工作安排,乡D委、政F高度重视,认真对照《D政领导选拔任用工作条例》《xx县股级干部选拔任用管理规定》等规章制度开展全面自查,现将有关工作情况汇报如下。一、基本情况xx为正科级建制单位,内设D政综合办公
2024-07-3047阅读
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某县关于树立鲜明的选人用人导向激励干部担当作为的调研报告一、坚持德才兼备,明确选人用人标准(一)注重品德修养,树立良好形象在选拔任用干部过程中,我县始终坚持把品德修养放在首位。例如,在去年的乡镇领导班子调整中,特别注重考察干部的廉洁自律、群
2024-07-2556阅读
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镇关于选人用人工作情况的报告近年来,镇D委深入学习和践行新时代D的组织路线,认真贯彻落实总书记提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定,围绕“选好、用好、育好、管好”
2024-07-2051阅读
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探索村级选人用人新标准——构建乡村振兴的中坚力量在新时代背景下,乡村振兴战略的实施对农村基层治理提出了更高要求。村级组织作为联系政F与农民的桥梁,其选人用人的标准直接关系到农村社会的和谐稳定与可持续发展。因此,结合当前村级治理的实际需求,结
2024-07-0445阅读
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公共资源交易中心选人用人报告按照巡察工作要求,现将中心D组2019年3月以来选人用人有关工作情况汇报如下::一、基本情况市公共资源交易中心成立于2013年8月1日,是参照公务员法管理的政F直属正县级事业单位,2020年4月加挂“XX市政F采
2024-06-0486阅读
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市科协在市委巡察组巡察反馈会上的表态发言(选人用人和ysxt工作责任制专项检查)副市长、副部长、组长,同志们:根据市委的统一部署,市委第四巡察组进驻市科协开展巡察监督,同步开展选人用人和ysxt工作责任制专项检查。今天召开巡察反馈会,刚才,
2024-05-28103阅读
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区统计局D组关于选人用人工作情况的报告(巡察)区委第X巡察组:按照巡察工作要求,现将区统计局D组XXXX年XX月以来选人用人有关工作情况汇报如下。一、基本情况根据三定方案,区统计局(含下属两个事业单位)共核定编制XX个,设置股级职数XX个。
2024-05-2783阅读
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医保局选人用人工作自查报告根据县委组织部文件要求,我局D组对局系统*年度选人用人工作进行了认真回顾,对照《D政领导干部选拔任用工作条例》开展自查,现将有关情况报告如下:一、*年度选拔任用干部总体情况为适应机构改革需求,切实满足新形势下医疗保
2024-05-16112阅读
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公司选人用人工作专题汇报2023年,X公司始终高度重视选人用人工作,始终坚持D管干部这一根本原则,突出D支部在选人用人中的领导作用,通过把好“五个关口”,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。按
2024-05-07106阅读
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2023年度XXX局选人用人情况报告2023年,局D组坚持新时代好干部标准,树立干事创业导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,全面推进XXX建设,现将有关情况报告如下:一、选人用人情况(一)坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格情况
2024-04-16109阅读
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在2024年全市选人用人工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:全省组织工作会议指出,要坚持把政zhi标准放在首位,进一步拓宽用人视野,鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的导向。XX市认真贯彻落实会议精神,坚持从精准培育、科学选拔、合理使用
2024-03-2995阅读
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公司D委2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告(国企)2021年,公司D委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,持续学习D的XX届X中、X中全会精神和全国组织工作会议精神,深入贯彻落实新时代组织路线,严格落实省委决策部署和要求,
2024-03-25114阅读
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2023年度选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局D组深入学习和践行新时代D的组织路线,认真贯彻落实XXX提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格执行干部选任和职级晋升有
2024-03-25101阅读