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X市委组织部干部培训工作汇报

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X市委组织部干部培训工作汇报近5年来,X市委组织部认真贯彻《关于做好“十三五”期间基层干部培训工作的意见》精神,积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求,始终把基层党员干部培训工作作为加快X发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好,以培训促经济,以培训求发展,有效地促进了全市各项工作的顺利开展,为高质量发展奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。一、基...

X市委组织部干部培训工作汇报

近5年来,X市委组织部认真贯彻《关于做好“十三五”期间基层干部培训工作的意见》精神,积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求,始终把基层党员干部培训工作作为加快X发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好,以培训促经济,以培训求发展,有效地促进了全市各项工作的顺利开展,为高质量发展奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。

一、基本情况

X市共辖X市X区,基层党组织X个,党员X名。X市委对基层党员干部培训工作高度重视,市委组织部等八部门下发了《关于做好“十三五”期间基层干部培训工作的意见的通知》,及时对全市基层干部培训工作进行部署,近两年来,通过各种形式共举办各种培训班X期,培训乡(镇)党委书记,街道党(工)委书记,乡(镇)长,街道办事处主任,村(社区)支部书记、主任X类基层党员干部X人,占基层党员干部总数的X%,圆满完成每年培训党员干部总数X%的目标要求。

二、主要做法

一是加强制度建设。各县(市)区建立健全了基层干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度,将其列入干部年度考核,并与干部考察、任用、公示结合起来,使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。对参加培训的基层干部建立培训档案,进入人才库,并加强跟踪管理,定期对培训人员进行座谈回访,帮助解决实际问题。

二是拓宽培训渠道。一方面,我们建立了基层干部培训工作示范点,参训干部通过实地参观,使抽象的理论概念得到了直观的形象印证,极大地增强了培训效果。另一方面,我们坚持“出去培训,回来发展”的培训思路,积极开展外出培训。X、X、X区、X区分别建立了上海、苏州等多个培训基地,广泛采取专家授课与学员研讨相结合,理论学习与实地考察相结合的方式,使参训人员开阔了眼界,增长了知识,增强了发展意识和效率意识。

三是优化资源配置。一方面,我们利用教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件,建立干部培训教学资源库,实现资源共享。另一方面,我们又利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量,为基层干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。在此基础上,各县(市)区都与高校签订了培训合同,依托高等院校开展技术培训。X、X、X、X等山区基层干部通过培训,发挥山区资源优势,在辖区内积极发展独具特色的种植业、养殖业,……此处隐藏808个字……村,没有支柱产业,群众靠种地吃饭,靠养牛耕田,靠喂猪花钱,靠鸡蛋换盐。村党支部书记X到X市委党校参加了为期X天的培训后,下定决心:“在我任职的期间,一定让群众过上富裕的生活”。他广泛征求党员、群众的意见,深入挖掘古村村贫穷的根源,提出了“远抓荒滩开发,近抓劳务输出,庭院养殖来增收”的致富思路。他经常到村民家中讲政策,讲外出务工的好处,并积极联系务工单位,彻底改变了村民种地吃饭的思想观念。在他的带动下,村里户户都有外出务工人员,全村年向外输出务工人员X余人,年外出务工收入X余万元,成为了外出务工专业村。他还带领群众治理荒滩,栽植沙兰杨,经过两年的努力,共集中整治滩地X亩,栽植沙兰杨X万余株。在此基础上,他还带领群众发展庭院养殖、苹果种植。去年以来,苹果种植达到X亩,发展畜禽庭院养殖户X余户,有效地增加了农民收入,X年全村人均纯收入达X元。X区X乡X村党支部书记X经过培训后,克服家庭生活的困难,坚持为群众办好事实事,她团结村“两委”班子成员,先后协调有关部门整修机井X眼、修建道路X多米,从根本上解决了群众的浇地难、行路难问题。

(三)党员干部创业意识有了显著增强。广大基层党员干部经过培训后,掌握了生产技术和经营管理知识,增强了干事创业的责任感和紧迫感,他们利用所学的知识、掌握的信息,发挥自身经济实力强、带富能力强的优势,帮带困难群众,选准调整路子,从根本上解决了群众脱贫致富的困难。X镇X村党支部书记X经过专业技术培训后,创办了X百合公司,建立了X亩百合种植基地,带动周边村的X多户农民从事百合种植,形成了“公司+基地+农户”的经营模式,使当地农民人均纯收入增加了X多元,X村也成为远近闻名的百合产业特色村。

四、下一步打算

下一步我们要继续加强对基层党员干部培训工作的领导,加大培训力度,力争使干部培训工作再上一个新台阶。一是要从基地建设、师资队伍建设和教材建设入手,加快教师队伍建设和教学资源建设。二是要从提高效能,创新培训模式入手,实行组合式动态培训,克服客观条件的制约,不断增加如参观学习、讲座交流、社会调研等新方法。三是要从提高培训内容的针对性上入手,根据干部对学习的需要,组织教学点和学习班,按需选聘教师和选择教学基地,实现资源的合理利用,重点是突出当代政治、经济、科技、法律知识的学习。

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