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在公司“五四”团青工作座谈会上的讲话

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在公司“五四”团青工作座谈会上的讲话同志们:今天能够同大家一起共庆五四青年节,感到非常高兴。首先,我代表公司党委,向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向公司广大团员青年、各级团组织、共青团干部,致以节日的问候!近年来,公司各级团组织团结带领广大团员青年,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,扎实开展了大量卓有成效的工作,较好地发挥了党的助手和后备军作用。通过...

在公司“五四”团青工作座谈会上的讲话

同志们:

今天能够同大家一起共庆五四青年节,感到非常高兴。首先,我代表公司党委,向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向公司广大团员青年、各级团组织、共青团干部,致以节日的问候!

近年来,公司各级团组织团结带领广大团员青年,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,扎实开展了大量卓有成效的工作,较好地发挥了党的助手和后备军作用。通过表彰先进和听取青年朋友的发言,我更深切地感到,我们的青年朝气蓬勃、积极进取,公司的明天一定会更美好。刚才,XX同志客观总结了2018年来共青团的工作,分析了存在的问题和不足,对下步共青团工作进行了详细安排部署,讲得很全面、很具体,希望大家会后认真抓好落实,扎实开展好团的各项工作。下面,借此机会,我代表公司党委,讲几点意见。

一、各级党组织要充分认清形势,提高思想站位

习近平总书记在党的十九大报告指出:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。”共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年群众的桥梁和纽带。因此,把握住了共青团,就把握住了青年人才,就把握住了***公司的发展和未来。公司始终高度重视共青团和青年工作。公司党委书记***同志要求我们要抓好青年工作、特别是青年大学生工作,尤其是把青年大学生当做接班人来培养,不断创新理念,拓宽渠道,为其搭台铺路。几年来,公司涌现出了一大批优秀青年代表,有力推动了企业快速健康发展。当前经济下行压力加大,各行各业都面临着巨大挑战。越是在这种关键时刻,越有青年人展示才华、建功立业的广阔天地。因此,各级党委要进一步认清形势,顺势而行,更加高度重视共青团和青年工作,扎实开展党建带团建。

(一)要把团青工作纳入企业发展战略。当前,公司****多员工中35岁以下青年员工就有****余人,已经成为**……此处隐藏2455个字……现“企业向东你向西”的现象。寻找的所有载体、开展的所有活动,都要紧贴实际。抛开企业生产经营,开展的所有活动都是无效的,也没有生命力。这样的活动不但帮不了忙,反而添乱。第三,实施方式方法必须以完善体制机制作为强力保障。要积极探索与企业相适应的共青团工作运行机制,所有的工作要形成机制,靠机制来推动。第四,检验方式方法必须以是否推动企业发展作为根本标准。载体、方法、活动是否有效,最终要看是否推动了企业的发展。推动企业发展不是看搞了多少活动、做了几期板报、开了多少会议、下了几个文件,不能在团组织自己的圈子里搞自我循环,而要把活动、载体和方法拿到企业发展的大循环中去检验,要一把尺子来衡量,这把尺子就是是否推动了企业的发展。第五,转变方式方法要注重把传统与创新结合起来。在坚持传统的好的做法的同时,要结合青年群体、青年思维等发生的新变化,把创新方式方法作为课题来研究,在实践中不断总结经验,推陈出新,持续提升共青团和青年工作水平。

三、广大青年要积极主动作为,始终锐意进取

从刚才青年大学生代表的发言中,能够感觉到我们的广大青年都是有远大抱负的,都想实现自己的人生价值。公司需要这样的青年,也一定会给大家提供施展才华的机会和舞台。大家一定要牢固树立远大理想,提升境界,放眼长远,到企业最需要的地方去,增长本领,实现价值。

(一)强化企业认同感。公司多年改革发展中,形成了一整套被实践证明行之有效的先进文化理念、思路和做法,确保了企业的健康快速发展。广大青年尤其是青年大学生,要认真学习公司企业文化理念,既要内化于心,更要外化于行,做践行企业文化的表率。要通过践行文化,自觉把个人目标与企业目标、个人价值与企业价值紧密结合起来,增强对企业的认同感和归属感。

(二)强化本领恐慌感。广大团员青年要与时俱进,自觉把学习作为一种责任,一种追求。既要向书本学习,向本单位的老同志、身边的优秀人才学习,还要向自己学。要勤于反思,善于总结,经常把自己做过的工作多进行总结。要认真反思每一个细节是否处理得当,是否严格按照要求、达到标准,从中发现亮点和不足,不断巩固、完善和提升。

(三)强化岗位成就感。越是条件艰苦的地方,越是施展才华的舞台,越能磨练人的意志。我们身边的劳动模范、优秀干部基本都是从基层一线一步步成长起来的。青年人不能只想着舒适安逸,更不能争名图利。要打牢基础,不怕吃苦,把吃苦和磨练当做人生的宝贵经历,当做未来的财富。要利用好这个“爬坡”时期,使自己强身健骨,在实践中收获成长的经验。

同志们,时代召唤青年,青年创造未来。公司正处在改革发展的关键历史时期。我相信,只要广大青年牢记使命,开拓创新,努力奋进,就一定能够不负众望,用青春的力量为企业改革发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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