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党委书记在基层党建座谈会上汇报发言

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党委书记在基层党建座谈会上汇报发言2021年,深入贯彻落实“X党建计划”和X党建工程方案指示精神,基层组织力不断增强,党建水平稳步提升,为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障。工作亮点如下:一方面,依托“1+N+5”模式,打造“星火力量”。采取“五微”工作法,打造“特色楼院党支部”“红色物业”,引导党员干部主动对接服务群众,夯实党组织基础,全面推进党组织建...

党委书记在基层党建座谈会上汇报发言

2021年,深入贯彻落实“X党建计划”和X党建工程方案指示精神,基层组织力不断增强,党建水平稳步提升,为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障。工作亮点如下:

一方面,依托“1+N+5”模式,打造“星火力量”。采取“五微”工作法,打造“特色楼院党支部”“红色物业”,引导党员干部主动对接服务群众,夯实党组织基础,全面推进党组织建设。具体概括为“1+N+5”模式,即依托网格党支部开辟学习“微阵地”,流动“三新”讲习所,解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题;组织在职党员做好“微公益”,在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用;依托互联网+开展“微课堂”,每月为辖区群众讲党课、送文化;动员社会力量点亮“微心愿”,营造“党员做义工、服务当先锋”的良好社会环境;号召党员争做“微典型”,督促党员自我加压、先锋示范,促进X活动落到实处。

另一方面,民需我为,打造新型党群服务中心。结合特色及党群实际需求,以服务党群为宗旨,推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地,搭建“资源—需求”桥梁。一是共建活动惠民化。组建由X家单位参与的党建共建理事团,充分调动辖区单位党组织和党员参与管理建设的积极性,形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社会的组团式活动格局,例如邀请共建单位讲师围绕“孝文化传承”“楷模的力量”“党史”等内容授课,开展特色组织生活项目。二是讲习活动多样化。在广泛征求群众意见的基础上,邀请讲师定制了“孝”文化传承、“中华上下五千年”,太极拳二十四式等精品课程,每周开展讲习活动,并利用“互联网+”平台向党员群众直播,使群众参与度不断提高,逐步形成了上海市场“三新”讲习所新品牌。三是组织活动专业化。按照“群众所需、优势互补、活动常态”的原则,探索开展社……此处隐藏297个字(开通会员或单篇付费后阅读全文)……党课内容出现混淆重复。会议记录学习的内容较多,讨论发言较少,研究支部事务性工作较少。

三是品牌效应不够突出。目前,党建常规工作正常运行,各党组织能结合工作实际设置特色项目,但品牌效应不突出,没有达到眼前一亮的效果,品牌项目对整体工作总结概括性不强,缺乏统筹性。如“五心服务”“道德银行”“儿童之家”特色项目都开展地有声有色,但是缺乏贯穿始终的主线,没有形成代表性品牌。

四是党员先锋意识发挥不突出。部分党员党性淡簿,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特别是离退休党员存在常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活等问题。

下一步,将围绕打造3项服务,凝心聚力抓好党建工作。

一是优化党群服务中心建设,打造优质服务。按照有利于服务群众、有利于开展活动、有利于综合利用的原则提升党群服务中心。缩小办公空间,从居民需求出发科学合理设置功能室,确保办公空间最小化,服务空间最大化,以功能室设置为载体增强党组织凝聚力吸引力,改变传统的行政化空间印象,成为居民心之所向的休闲去处,让真正成为居民心中的美好“大家庭”。

二是创新党员积分管理,推行互动式服务。以党员积分管理制度为基础,推行积分兑换活动,党员每次参加志愿服务活动可在所在党组织进行积分登记,累计积分可兑换小物品,以此调动党员参与活动的积极性。此模式可推广到辖区居民中,鼓励党员群众主动参与服务,在辖区内形成广泛参与、互帮互助式邻里氛围。

三是深入挖掘辖区资源,探索亲民服务。学习借鉴“成都模式”,突破“拉赞助”“请外援”的传统模式,以互利共赢为原则开展合作式共建。梳理区域化共建经验,向其他进行铺开推广,共同发掘辖区优质资源,以常态化的丰富多彩的活动服务好辖区群众。

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