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各级纪委监委干部关于同级监督的心得体会汇编(4篇)

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各级纪委监委干部关于同级监督的心得体会汇编(4篇)目录1.推进同级监督的“三化”之举22.创新同级监督方式提升日常监督效能33.深化同级监督的思考和探索54.让同级监督成为习惯7推进同级监督的“三化”之举今年以来,省、市纪委监委把加强同级党委(党组)和“一把手”监督工作放在xx进行试点。xx县委制定出台了实施意见,建立“x+x+N”监督体系(一个实施意见、六...

各级纪委监委干部关于同级监督的心得体会汇编(4篇)

目录

1.

推进同级监督的“三化”之举 2

2.创新同级监督方式 提升日常监督效能 3

3.深化同级监督的思考和探索 5

4.让同级监督成为习惯 7

推进同级监督的“三化”之举

今年以来,省、市纪委监委把加强同级党委(党组)和“一把手”监督工作放在xx进行试点。xx县委制定出台了实施意见,建立“x+x+N”监督体系(一个实施意见、六项具体制度、若干配套措施),推进同级监督具体化、程序化、制度化。

监督主体责任具体化。针对在落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题,建立“一把手”约谈制度,采取正式谈话的方式予以了解核实、分析讲评、警示提醒并督促整改。x月以来,县委书记专题会成员分批分线找县四套班子领导开展廉政警示教育谈心,每组谈心对象由各条线县级领导及其分管或联系的县直部门单位负责人和乡镇(场)党政正职组成。同时县级领导干部与分管联系单位“一把手”、单位“一把手”与班子成员一一开展廉政谈话。通过面对面的警示教育和谈心谈话,逐级压紧压实党委(党组)主体责任、党组织负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任。截至目前,全县共开展廉政谈话xxx人次,约谈xx人次,其中单位“一把手”xx人次,科级干部xx人次,提出意见建议xx条。

班子成员“一岗双责”程序化。围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防目标,聚焦xx类苗头性、倾向性问题或违规违纪情形,制定出台了《县管干部报告同级党委(党组)和“一把手”有关事项办法(试行)》,规定各部门单位“一把手”、班子成员和纪委书记(派驻纪检监察组组长)在日常工作生活中,一旦发现同级领导班子成员尤其是“一把手”有苗头性、倾向性事项必须及时向县纪委书记报告,必要时可以直接向县委书记报告,充分发挥班子成员间日常接触最多、最了解情况的优势。出台《xx县党风廉政建设情况函告若干规定(试行)》,县纪委监委对巡视巡察、信访举报、监督检查过程中发现的党风廉政建设突出问题,通过向分管或联系县领导送达《党风廉政建设情况函告书》,提醒县领导根据函告内容约谈分管单位和部门“一把手”,避免小问题变成大问题。今年以来,共向x名县级党政领导干部发出《党风廉政建设情况函告书》,共梳理出各类问题xx个,提出意见建议x条。

纪委监督专责制度化。健全纪委全会“三述一评”工作机制,每年安排x-x名县领导,部分乡镇(场)党委书记,县委各部门、县直各单位党委(党组)主要负责同志,从落实全面从严治党主体责任情况、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况、坚持廉洁自律情况、加强思想道德建设情况、个人有关事项报告情况、存在的问题及今后努力方向等x个方面,在县纪委全会上进行述责述廉述德,并由县纪委委员,县人大代表、县……此处隐藏3730个字(开通会员或单篇付费后阅读全文)……味着,在党内监督问题上人人有责,没有旁观者、观众席。只有着力在日常监督、长期监督上下功夫、求突破,进一步明确、细化和压实党委及其主要负责人、班子成员、同级纪委等监督主体的监督职责,赋予监督者能够更好发挥同级监督作用的相应权力,形成同级监督制度框架,才能让同级监督走得更好、走得更远。

纪委是党内监督的专责机关,“专”就专在发现问题、及时纠正。各级纪委承担着“加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督”等具体任务。强化同级监督,纪委首先要联系责任担当、把自己摆进去,种好自己的“责任田”,以专责监督协同配合党委(党组)全面监督,形成发现问题、纠正偏差的有效机制和监督合力。加强纪委对同级党委特别是常委会委员履行职责、行使权力情况的监督离不开抓常、抓细、抓长的韧劲,精准发现问题,奔着问题去,既注重将事后监督向事前监督转变,促进问题早发现、早处理,又注重将突击性监督向经常性监督转变,凸显监督的日常化、经常化,还要将结果性监督向过程性监督转变,确保监督的全程性、全覆盖。

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。党员参加一次高质量的组织生活,就等于参加了一次政治体检,获得了一次打扫灰尘、净化灵魂、增强政治免疫力的党性检修。解决好同级监督的难点,必须严肃党的组织生活,重点是落实好党的民主集中制、民主生活会和党员领导干部参加双重组织生活制度等,使批评和自我批评成为搞好监督的锐利武器,在交流、提醒中实现监督、搞好监督。宁可伤“面子”,不能伤“里子”,给有苗头性、倾向性问题的领导干部及时提个醒、拉一把,及时帮助纠正问题,不让他们滑向违纪违法的深渊。

早在延安时期,我们党就提出跳出“历史周期律”的课题。新的历史起点上,我们要切实发挥党内监督特别是同级监督的威力,祛病健体、激浊扬清,不断增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以此不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,不断开创党风正、民心顺、事业兴的新局面。

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