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关于新时期企业党建工作的实践与思考

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关于新时期企业党建工作的实践与思考1.企业党建工作的必要性当前,经济的快速增长和社会的不断进步使人们的生活质量普遍提高。人们在物质生活得到满足的条件下,开始寻求在思想建设方面的富足。对于企业发展来说,企业党建工作是从思想上团结企业内部各个部门,从而促进企业全面进步的重要方式。首先,人们的思想在随着社会的发展而发展,所以企业的党建工作也要紧跟时代潮流,关注社会...

关于新时期企业党建工作的实践与思考

1.企业党建工作的必要性

当前,经济的快速增长和社会的不断进步使人们的生活质量普遍提高。人们在物质生活得到满足的条件下,开始寻求在思想建设方面的富足。对于企业发展来说,企业党建工作是从思想上团结企业内部各个部门,从而促进企业全面进步的重要方式。首先,人们的思想在随着社会的发展而发展,所以企业的党建工作也要紧跟时代潮流,关注社会热点问题,与时俱进,如此才能使企业在思想建设方面始终保持活力。其次,加强思想政治工作、完善企业基层党建是提升企业竞争力的重要保障。企业各部门只有在思想上确立正确的方向,才能使分散的部门形成一股合力共同促进企业发展,使各个部门在企业建设中发挥最大的效益,增强企业凝聚力和竞争力。最后,企业党建是创造良好企业文化的基础,而企业文化决定着企业的价值取向,规定着企业所追求的目标,对员工及其行为起着导航的作用。

总的来说,可以从2个方面来理解企业党建的必要性:

一方面,企业党建是企业大方向上的战略规划部署;另一方面,企业党建还是个人细微处的实际诉求。企业管理与建设不能一味追求盈利,还应加强党建工作,以强有力的组织建设、思想建设与作风建设为基础,为企业的长远发展提供思想支撑。企业对员工不仅要有工作能力上的要求,也要进行思想政治方面的指导,如此能够让员工个人获得全面发展,产生向心力、凝聚力与集体荣誉感,有助于企业的人才培养。

2.企业党建工作的现状

2.1企业发展现状

2.1.1疫情对企业发展的冲击

突如其来的新冠肺炎疫情,对中国经济造成巨大冲击,也使企业发展遇到了一些瓶颈。企业对于国民经济与社会就业起着重要的支撑作用。据调查,中小民营企业在疫情期间受到的冲击最大,疫情在中小企业之中的影响最为广泛。一是零售、餐饮、娱乐等服务性产业受冲击更为持久,恢复相对较慢;二是制造业、房地产、基建投资短期基本停滞;三是疫情也催生出线上直播、在线游戏、医药医疗的快速发展。随着疫情得到初步控制,各行各业已基本恢复,国家以复工稳就业、复产稳经济,部分前期被抑制的消费得到释放,或出现补偿性消费,消费逐渐回暖。中小企业需要抓住机会逆流而上,全面提升企业实力。在这个特殊的困难时期,企业内部应保证党建工作的有序进行,为企业的恢复与发展提供思想方面的支持。

2.1.2大数据对企业发展的影响

社会逐渐朝着数字化、信息化的方向发展,大数据已经成为信息资讯的重要载体,并呈现出从网络虚拟社会向现实社会的蔓延态势。想要在大数据时代提升企业竞争力,就需要将大数……此处隐藏1148个字(开通会员或单篇付费后阅读全文)……,发挥积极的示范作用。同时,企业落实新思想新政策能够使更多年轻党员的个体能力和整体素质得到显著提升, 为企业发展贡献重要的力量。

3.2持续丰富党建方法

随着中国改革开放工作的持续深化、信息技术的飞速发展与经济建设水平的逐步提升,年轻党员接触的世界将会更加丰富,他们所经历的世界更加复杂与新颖,因此,党建工作、思政工作、人才培养等方面的工作需要从工作内容、工作方式等方面作出持续的改变和调整。持续丰富党建的过去与未来融合的方法,从而达到预期的实践工作效果。

3.3提高思想认识

思想政治工作管理人员是企业基层党建政工工作的主要执行者,他们的思想意识直接决定了后续企业党建政工工作的开展方向与成效。转变基层管理人员的思想观念是提升企业党建工作质量的前提。企业可以通过组织开展党建政工工作培训,提高党建管理人员的党性觉悟和思想意识,坚定党的领导,正确把握企业党建工作的大方向。同时,思想政治工作管理人员还要提升对自身素质的认知,结合实际不断探索创新,扩大思想的影响力。

3.4建立行之有效的党政工作管理制度

党政工作管理制度是企业党建工作的重要保障。每个企业要结合自身实际情况,建立行之有效的党政工作管理制度,使基层党建工作有条理、成体系。企业要结合实际情况进行人员的分配,落实绩效考核制度和激励制度。企业之间还可以积极进行友好的交流和学习,相互借鉴好的管理手段和管理制度,实现双赢。企业的党建工作还可以与企业文化建设相结合,让党建政工成为企业文化不可分割的一部分,促进企业整体发展。

3.5创新党建工作形式

时代的发展为企业党建政工工作带来了机遇,也伴随着一定的挑战。为提高工作效率、满足时代的需求,需要丰富和创新党建工作内容,创新企业党建政工工作形式,用大家喜闻乐见、乐于接受的模式进行党建工作,如此不仅能够提升工作成效,还能够提升基层党员的参与党建工作的积极性。党建管理人员可以充分利用官方微信、微博、手机APP等新媒体,借助互联网推广企业党建工作。

4.结语

企业党建在引导企业发展和社会精神文明建设中都具有重要作用,必须坚持党的领导,积极落实党的思想与政策,建立行之有效的管理制度,培养高素质、高觉悟的党务管理人员,提高党建工作效率,还要不断进行创新以适应这个快速变化的时代,相信企业与个人在党建工作方面的努力必定会使企业获得长足的发展。

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