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工业园区2020年党建工作自查报告

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工业园区2020年党建工作自查报告X市X工业园区是X省政府批准的X个重点支持发展的产业园区之一,成立以来,园区以党建为引领,紧紧围绕打造“先进制造业核心区”,建设“X市西部科技新城”的总目标,依托“高端装备制造业和信息技术产业”两大主导产业,依托产业优势、科技优势、人才优势、区位优势,充分发挥党的凝聚力和战斗力,激发员工创造力,增强企业发展力,提升园区竞争力...

工业园区2020年党建工作自查报告

X市X工业园区是X省政府批准的X个重点支持发展的产业园区之一,成立以来,园区以党建为引领,紧紧围绕打造“先进制造业核心区”,建设“X市西部科技新城”的总目标,依托“高端装备制造业和信息技术产业”两大主导产业,依托产业优势、科技优势、人才优势、区位优势,充分发挥党的凝聚力和战斗力,激发员工创造力,增强企业发展力,提升园区竞争力,扎实有效推进园区党建工作。

一、主要做法

(一)在分类组建下功夫,提高党建工作覆盖。针对非公企业经营规模、党员人数、行业特点差异大的实际情况,园区本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则,坚持因企制宜,采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立非公企业党组织。对党员人数超过3名的,单独建立党组织;对党员人数不足×名的,联合建立党组织;对不具备建立党组织条件的,选派党建工作指导员,指导企业开展党建工作。同时,针对××科技园入园多为在孵科技企业,企业小、人员少、年纪轻、党员缺的特点,合理调整组织设置,成立×国家×科技园党总支,负责×科技园入驻企业党建工作,采取资源共用、阵地共享、活动共办等方式加强党的组织建设。目前,园区党工委下设×个非公企业党总支、×个非公企业党支部,党员×名,预备党员×名,入党积极分子×名,选派党建指导员×人,确保了非公企业党建工作的有序开展。

(二)在多措并举上下功夫,加强组织队伍建设。一是开展“两个寻找”。在非公企业中开展“组织寻找党员、党员寻找组织”活动,采取思想动员促转、组织联系协转等措施,摸清“隐形”党员、“口袋”党员底数,及时将党员纳入党组织管理,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是抓好“三个培养”。加大非公企业党员发展力度,重点抓好“三个培养”,即:把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理人才,选拔热心党建工作、精通企业管理的优秀人才担任党组织书记,加强党员队伍建设,使党员身份在企业“香”起来。三是建立培训机制。实行×区、园区……此处隐藏596个字……识,先锋模范作用发挥还不到位。

(二)党员管理需进一步加强。非公企业党组织的党建工作开展不够规范,没有严格落实“三会一课”等党内基本组织生活制度,对党员的教育管理工作还不到位,教育缺乏针对性,内容枯燥,形式单一,缺乏吸引力。

(三)工作载体需进一步深化。非公企业党组织对于党建工作的定位还不够准确,没有找准党建工作与企业发展的结合点和突破口,党建工作特色不明显,党建活动载体不新颖,致使党在企业中的政治引领作用得不到充分发挥。

三、下步工作

(一)加强队伍建设。建立一支高素质的党务工作者队伍,通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机,加强对企业主的思想引导,使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感,把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神,增进党建工作认同感,逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变,自觉为党组织开展活动提供必要条件;加强对非公有制企业出资人、党组织书记、党务工作者等的教育培训,进一步提升非公企业党员及党务工作者的党性修养,打造一支过硬的非公企业党员队伍。

(二)培育示范典型。以“河洛党建计划”巩固提升年为契机,持续深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,打造非公企业党建示范点,坚持“抓两头、带中间”的工作思路,分类指导,突出特色,通过党建示范点建设,以点带面,用典型来指导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度,及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进单位和典型事迹,以先进来引领,用典型来影响,竭力消除各方顾虑,形成发展共识。

(三)注重工作实效。引导非公企业党组织牢固树立“紧贴中心、服务发展”观念,将非公党建工作紧贴经济建设这个中心,将“企业满意、党员满意、职工满意”作为非公党建工作落脚点,全面推进“党建强、发展强”双品牌建设,激发企业发展动力和党建活力。以理顺关系、强化服务为目标,突出问计、问需、问效的功能,通过广泛开展党员公开承诺、党员先锋岗、党员示范区等活动,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,促进企业健康发展,真正实现党建工作与企业发展的双赢。

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