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2020 年国企党建半年工作总结2

DOC文档 31阅读 10下载 2021-06-02 01:22上传 7页
按照有关要求,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作报告如下。主要工作开展情况(一)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党建工作要点》,召开党委会3次,专题研究党建工作5次,部署党建相关工作12项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合...

按照有关要求,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计 划作报告如下。

主要工作开展情况

(一)聚焦主责,强化政治建设。 一是严格落实上级各项决策部署。 以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求, 严格落实主体责任,制定实施《党建工作要点》,召开党委会 3 次,专题研究党建工作 5 次,部署党建相关工作 12 项,为推动 转型升级提供坚强政治保障。 二是推进主题教育成效巩固。 结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落 实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理, 对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整 改整治工作落到实处,推动形成长效机制。

三是健全党建工作责任体系。 深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓 的党建工作体系和格局;扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、 问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。 四是严肃党内政治生活。 认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,班 子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政 治觉悟和政治能力;在重温入党誓词、过“政治生日”上有举 措、有落实。

(二)聚焦主线,强化宣传思想工作。 一是认真学习新思想。 通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家 辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。 二是是开展好主题党日。 各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内 涵的主题党日 16 次。 三是强化意识形态工作落实。 意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论 导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等, 牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管 意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理 论、推动工作的载体,党员平均计分达 8000 余分。 四是助力疫情防控。 积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队 12 个,选派 60 名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣传海报 20 余张, 募捐善款 100 万余元,开展捐资抗疫活动 3 次。

(三)聚集主力,强化组织建设。 一是把组织优势转化为发展优势和效能。 深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,紧紧围 绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署, 充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作……此处隐藏1307个字……定举措、求实效, 为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表 现在以下两个方面。

党建工作制度体系仍需优化完善。 对照新形势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在 系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

(二)工作创新力度不够。 结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、 项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和 操作性还不够强。

下半年工作计划

下一步,集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项 决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全 面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求, 认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推进企业 运营发展高质量。

(一)坚决强化党的政治建设。 坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“四个意识”, 增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主 义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任, 健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动 党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能,抓政治、 强引领,坚定执行党的政治路线,把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

(二)不断提升党的理论武装。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真宣贯 “两会”精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲,有效提升 思想政治素养。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研 判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,教育引导党员切 实在学懂弄通做实上下功夫。

(三)有力健全党的工作机制。 进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突 出抓好履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考 核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重 要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力, 将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

(四)高效夯实党的组织基础。 落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工 作,强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为 重点,树立一切工作到支部导向,推行“一支部一品牌、一支 部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、 成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、 专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强党员思想政治教育和 作风建设。

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