2024年度履行D风廉政建设“一岗双责”情况汇报

2024年度履行D风廉政建设“一岗双责”情况汇报

尊敬的领导、各位同事：

2024年，在上级D委和纪委的坚强领导下，我始终坚守政zhi担当，认真履行D风廉政建设“一岗双责”，将D风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力营造风清气正的政zhi生态环境，为推动单位各项事业高质量发展提供了有力保障。现将本人2024年度履行D风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化责任担当，压实廉政责任

年初，协助D委主要领导制定D风廉政建设主体责任清单，明确领导班子成员在D风廉政建设中的职责分工，将责任细化到具体工作任务和环节，形成了“一把手”负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与分管部门负责人签订D风廉政建设责任书，明确要求各部门负责人切实履行本部门D风廉政建设第一责任人职责，做到业务工作与廉政建设两手抓、两手都要硬。全年共组织召开分管部门D风廉政建设专题会议*次，研究部署D风廉政建设工作，听取工作进展情况汇报，及时解决存在的问题，确保D风廉政建设工作有序推进。

（二）加强学习教育，筑牢思想防线

将D风廉政学习教育纳入分管部门日常学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、案例分析等多种形式，组织分管部门干部职工深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想、D的20D精神以及D纪国法、廉政法规等内容，不断增强干部职工的政zhi意识、纪律意识和廉洁意识。今年以来，共组织分管部门集中学习*次，专题研讨*次，撰写心得体会*余篇。积极参加单位组织的廉政警示教育活动，如参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等，通过反面典型案例，深刻剖析违纪违法的根源和危害，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）完善制度建设，规范权力运行

协助D委完善了D委会议事规则、“三重一大”决策制度、财务管理制度、物资采购制度、干