自保持共产党员先进性教育活动开展以来，我通过参加培训、听讲座、会议研讨、自学等方式，全面系统地学习了保持共产党员先进性教育读本及有关方针政策，思想认识有了很大提高。深刻认识到这次活动是党的十六大做出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要前提。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照上级的安排部署，我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中去。党的先进性就是党的生命线，能不能保持党的先进性，关系人心向背、事业兴衰，关系党和国家的前途命运。

国际国内形势的变化和我们党从革命党到执政党的角色转变要求我们的执政理念不断创新，从而更体现了此次“保先教育”活动的重要性和必要性。为此，我们党员应准确把握关于开展先进性教育活动的指导思想和基本原则，明确总体要求和工作方向。对照《党章》，对照“三个代表”以及“两个务必”和“八个坚持，八个反对”要求，我认真查找自身存在的问题，现分析如下：

一、    存在的主要问题：

1、         思想政治理论学习不深入、不全面。

虽然平时集体组织的各项活动和学习都能积极参加，也一直把政治理论学习放在突出的位置，但实事求是的讲，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时就忽略了学习，看书看报也是浏览的多，看大标题、看目录，一目十行，仔细研究的少，学习缺乏系统性、全面性。尤其是从事经营工作以来，经常忙于外出跑业务，回来后又见缝插针抓本部门日常管理具体事务，由于工作繁忙，很难坚持正确处理好工作、家庭、个人与学习之间的矛盾，就从思想上放松了对理论的学习，觉得我们是市场经济，和政治的关系不大，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题了解不够，使理论水平不能尽快得到提高。

2、         文化知识钻研不够，知识面不广，自身素质和工作能力有待进一步提高。

原来我在厂办小车班工作，十余年来，我一直兢兢业业，努力完成了各项出车、管理及接待任务，我也在各级领导的关怀培养下、同志们的帮助下，逐渐成长为一名中级管理人员，这是领导和同志们对我的信任。在目前的工作岗位上，我努力钻研业务，尽快适应岗位要求，但离企业的要求还有很大差距。主要表现在：一是从事经营工作后，只偏重对经营业务的学习，市场经济理论、经营方面的事看得多，法律知识、电脑知识、科学文化知识钻研得少，结果使得知识面不广，有时在处理问题时存在片面和急躁冒进的现象；二是对工作中出现的新问题感觉棘手，缺乏分析，有时处理不当；三是对同志们出现的差错有时不够冷静，指责多于关心、指导，自我批评不够；四是与其他部门的沟通力度不够，有时出现配合不到位的现象。

3、         信息捕捉不及时，市场开拓力度不够，部门缺乏长版活件。

自从走上中干岗位，我就开始了从计划经济到市场经济的转变。公司今年成立了业务二部，我主抓该部工作。由于以前没有接触过经营，我一边学一边干。但因为时间短，对信息捕捉不够敏感，谈判技巧的掌握还欠缺，开拓力度也不够，适应市场经济还有距离，所以，针对公司目前的经营状况，虽然我心里也很着急，也在积极想办法，跑业务，抓质量，但公司迄今为止，还是缺乏长版活件，支柱产品。

4、         缺乏充分调动业务人员积极性的相应机制和办法。

业务人员自身素质参差不齐，对市场的复杂性、残酷性认识不足，对信息资源缺乏分析，所以，在市场经营中，抓小业务还有一定能力，面对大型业务就感到束手无策，影响了工作积极性。同时，奖励与处罚机制时效性不强，也不利于调动其工作积极性。而目前针对公司现状，需要集中优势力量，充分发挥业务员的作用，为公司承揽更多更大的业务。

5、         业务知识不够钻研，缺乏创新精神。

    业务上用的着的知识就学一点，用不上的就敷衍，且学的不牢、理解的不透、钻的不深，不愿过多过深地去研究业务的相关知识，有满足于一般的思想。还缺乏创新精神，对已经成为一种传统的工作模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

二、    分析存在的问题的主要原因：

1、         政策学习不够，阻碍了理论水平的进一步提高。

一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度。政治上的坚定源于理论上的清醒，理论上的清醒离不开学习上的深入。平时由于跑业务，抓质量，促管理，自己也就自觉不自觉地放松了对政策的学习，在实际中没有处理好学习和工作的关系，产生了“工作第一、学习第二”、“以工代学”之类的错误想法，在忙碌中也难以真正静下心来认真学习与思考相关的政策理论，所以，对政策的学习是“蜻蜓点水、浅尝辄止”式的，比较肤浅。经过这段时间对保先教育的学习和自我批评的开展，我认识到，放松了理论学习，个人素质难以提高；放松了理论学习，面对新形势新情况新问题难以起步；放松了理论学习，无法在工作上迈开大步。二是时间观念不强，没有把点滴的时间利用起来。时间是靠挤出来的，鲁迅先生说：“我把别人喝咖啡的时间都用在学习上。”

2、         知识结构不全面，阻碍了工作能力的进一步提高。

一是在思想上对中干应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足。认为自己现在是搞经营工作的，经营知识多一点，其他方面的了解一点就行了。二是市场经营工作确实忙，而且没有节假日、礼拜天的概念，客户来了，随时要接待；信息来了，随时要出击。很难抽出时间去学习其他知识。

3、         信息捕捉不敏感，开拓力度不够，阻碍了长版活件的开发。

一是从思想观念上还没有完成从计划经济到市场经济的转变；二是由于接触经营工作时间尚短，对业务谈判、与客户沟通、对有效资源的利用上都还存在缺陷，有时对大型业务的内部环境吃不透，对外部环境分析不到位。

4、         工作中沟通不够，没有充分调动业务人员的积极性。

工作中有时方法不当，不讲策略，急躁简单。对同志们的一些善意的批评有时听不进去，没有静下心来认真分析，还横加指责，无意中挫伤了同志们的工作积极性，也影响了工作的进步。这种现象出现的原因：一是在思想上对领导艺术的重要性认识不够，总认为自己是为公司好，方法欠缺一点没关系；二是对相关科学管理知识学习不够。

5、对业务知识的掌握不够重视，创新意识不足。

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性作用，并且自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。并且创新意识不足，有时会产生自我满足情绪，想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，因此缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够，表现在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

三、    努力方向和整改措施：

1、         努力学习，提高素质，提高工作能力。

一是提高对政治理论重要性的认识。要充分认识到：只有理论上的坚定与清醒，才有政治上的坚定与清醒。所以，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，同时加强对科学知识的学习，全面提高个人素养，并积极探索新时期党员工作的新机制和新方法，始终保持共产党员先进性，使党建工作、业务工作再上新台阶。二是必须不断地加强业务知识的学习，不断提高自己的业务知识和工作能力。在日常工作中，坚持勤于向实践学、勤于向同事学、勤于向书本学，不断积累自己的专业知识、理论知识和实践经验；对照自己和他人的挫折与经验，不断加以改进和提高，以不断充实和完善自我；坚决克服工作满足于过得去的思想，坚决开拓创新意识，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。三是为了使学习落到实处，要制订切实可行的学习计划，并按计划进行，坚决不能放松。

2、         加大市场开拓力度。加强沟通，充分调动业务人员积极性，集中优势兵力，攻克大业务。

   由于我们公司与大厂相关的业务越来越少，所以要充分做好全面进入市场的准备。进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取精神。要善于捕捉信息，研究生产工艺、谈判技巧和客户心理，以诚待人，争取客户和业务。在日常工作中，不断改进工作方法，处事客观、公平、公正，抛开个人成见，加强与同事的沟通，多做自我批评，换位思考，多理解，多宽容，创造和谐的工作氛围。只有大家心往一处想，劲往一处使，才能充分发挥个人能动性，承揽大业务。

3、         始终保持共产党员先进性，发挥党员的模范作用。

时时处处，都要用党员的标准来衡量自己，要求自己，树立党员一面旗的良好形象。始终坚持思想作风正派，不搞小团体主义，不犯个人主意和自由主义，一切以大局为重，集体利益高于一切。对党的思想路线、方针政策要坚决贯彻和执行，具有时不我待的使命感和危机感。切实做到为群众所想，为群众所急，真正把本职当成党赋予我的任务和使命，我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

总之，今后我绝不能辜负党和组织对自己的重托和期望，不辜负职工群众对自己的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，让共产党员的先进性时刻保持，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高，要深刻剖析自我，理清思路，改进不足，振奋精神，开拓进取，为公司的经营发展做出贡献。