内容预览：

同志们： 根据市委组织部、市人事局关于做好2008年度全市机关事业单位年度考核奖惩工作的通知精神，结合我县的实际情况，我现就如何做好2008年全县机关事业单位工作人员考核及年终评奖工作讲几点意见： 一、进一步提高对年终考核评奖工作重要性的认识 考核工作是干部人事管理的核心内容，是公正评价国家工作人员德才和工作实绩的主要手段，也是国家工作人员晋升晋级的重要依据。因此，抓好考核工作，对于激励先进、鞭策后进，增强机关活力，提高行政效率，都具有十分重要的意义。多年以来，在考核实践中，我们的认识在不断地提高和深化，我县的考核工作也在不断地走向成熟和完善。但是，我们也清醒地看到，少数单……