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同志们：     从今天起，我们将利用3天的时间举办改制单位、集体企业领导人员培训班。通过企业管理各方面基础知识的学习和教育，进一步提高改制单位和集体企业领导人员的领导能力和经营水平，更好地推动各项工作的开展。下面，我讲一下此次培训的目的和意义，兼做培训班的开班动员。     一、经营体制和经营机制的转变，要求领导人员必须学习掌握新知识，促进思想观念更新，适应新形势、新要求。改制单位和集体企业经过主辅分离、改制分流和进一步深化改革后，经营体制发生了很大的转变，过去“车间”式的生产组织观念，已经不能再适应今天独立面对市场竞争的新形势。……