网站首页

新友加入

 
您现在的位置: 文秘部落 >> 应用文萃 >> 课题论文 >> 财政金融 >> 正文
 

关于强化国税系统“一把手”管理监督机制的探讨

发表者:吉普赛女巫 发文单位:本站原创 发表日期:2006-12-12 推荐度:

内容预览:

随着我国现阶段由计划经济逐步向市场经济过渡,原有的干部监督管理体制逐渐不能适应改革开放和社会主义市场经济发展的需要。加强对各级党政领导尤其是“一把手”的监督,是加强对各级领导班子和领导干部监督的中心环节,是新时期执政党建设的一项十分重要而紧迫的任务。国税系统是行政执法部门,每个工作人员手中都有一定的权利,如何保证国税系统领导干部队伍的清正廉洁,正确行使手中的权利,做到聚财为国、执政为民,建立和完善“一把手”的管理监督机制应作为重中之重。 一、现阶段对领导干部特别是“一把手”监督方面存在的问题 (一)事先、事中监督机制不健全 一是事后追惩性监督多,事先防范性监督少。目前领导干部监督中存在事后监……


    你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

 

作者声明:本文仅供文秘部落会员参考,其他网站转摘必须经本人书面授权,违者必究! ( 查看本文作者联系信息)

文秘部落提示:本文有可能已被众多盗版网站剽窃,如果您从其他网站非法获得本文请注意版权!

 

站内搜索: 相关文章:

 

  • 市国家税务局稽查局2006年全年工作总结

  • 区国税局2007年工作思路

  • 国税分局2007年工作思路

  • 基层税务分局税收信息化建设中应重视的问题

  • 国税开展效能监察经验材料

  • 县国家税务局开展行业文明示范窗口经验材料

  • 国税局争创省级文明单位汇报材料

  • 国税文明执法杯争创总结

  • 国税局推进税收执法责任制情况汇报

  • 基层税务机关实施税源精细化管理的思考

  •