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新劳动合同法律及用工风险分析

供稿人:晴天        投稿时间:2008-2-13   

内容预览:

新劳动合同法律及用工风险分析 一、    合同期限 1 、 “双方同意继续履行的,合同自动顺延 ________ 年 ”,这样处理 的好处是避免公司因合同到期没有及时续签而要承担法律责任(每月向员工支付 2 倍的工资)。但是这样处理遗漏了一种情况:即虽然合同到期, 公司虽然不愿意继续履行,但是有法律规定的不得终止合同的情况出现(劳动合同法第 45 条) ,且这种情况的延续不能以“年”为单位来计算,如果以“年”为单位顺延显然是有违单位本意……


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