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劳动教养法律体系是指由有关国家机关制定、发布、批准、通过或转发的关于劳动教养或涉及劳动教养问题的所有规范性文件的有机联系的统一体。尽管我国在实践中尚未形成科学的、完善的劳动教养法律体系，但是理论上构建这样的体系，对于改进和加快劳教立法进程，完善现行劳动教养法律，协调不同层次法律规范，公正、严格、准确地执法都具有重要的意义。笔者试从劳动教养法律体系的构成与完善两个方面做一点探讨。 一、劳动教养法律体系的构成 劳动教养制度是我国在长期社会治安管理实践中建立发展起来的、具有中国特色的法律制度。经过40多年的发展，目前已初步形成了由不同层次的法律、法规和规章等构成的、相对独立的劳动教养法……