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开展社会主义劳动竞赛，是由社会主义条件下工会的地位和作用所决定的。劳动竞赛对于加强企业管理，增强职工队伍素质，提高经济效益起到了积极的促进作用。在市场竞争的大潮之中，竞争主宰了企业的生死存亡。如何适应新形势发展的要求，进一步搞好劳动竞赛的组织和管理，本文拟结合我公司实际对此作一浅析。 一、新形势下建筑企业劳动竞赛的特点 随着建筑企业的快速发展和经营机制的不断转换，企业管理体制的变革和现代化管理手段的运用，使新形势下劳动竞赛必须立足和服务于建立新的更加高效、灵活的运行机制，顺应市场发展的客观要求，并呈现出以下几个特点： 1、竞赛机制市场化。劳动竞赛的基点在公司的各个单位、项目……