内容预览：

公司的可持续性发展，需要建立切实可行的激励机制，以调动员工工作积极性，提高工作效率。在不断提高企业经济效益的同时，也改善了管理水平，提升团队整体素质。为此，将企业的效益与员工利益直接挂钩，使企业利益与员工利益最大化，特制订本办法。 第一条 适用范围 本办法适用于：******粮油进出口有限责任公司所属各收储公司、粮库。 第二条 考评小组 组长：** 组员：***、*** 第三条 考评原则 公平、公开、公正。 第四条 收储公司经理、粮库主任工资构成 年薪******元。其中： 月发工资为：******/月×12个月＝*****元 ……