使用帮助

加入会员

 
您现在的位置: 文秘部落 >> 应用文萃 >> 公文处理 >> 流程预案 >> 正文
 

公司2007年度优秀员工评选方案

供稿人:pearl        投稿时间:2007-12-18   

内容预览:

为了弘扬我公司的企业精神,展现我公司优秀员工的风采,形成“人人争当先进、人人争为公司发展做贡献”的良好氛围,公司决定开展评选“优秀员工”的活动。 一、 评选范围:我公司所有正式员工。   二、 评选种类、得奖人条件和数量: 1. 本次评选活动确定的选种有两个,分别是“优秀基层员工”、“优秀管理人员”。    2.得奖条件: 2.1 “优秀基层员工”用以表彰2007年6月1日以前入职的,表现特别优异、无任何违纪行为、工作业绩特别突出的主管级别及主管级别以下的工作人员。其中特别设立两个单项奖“优秀司机”和“优秀后勤人员”。 2.……


    你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

 

作者声明:本文仅供文秘部落会员参考,其他网站转摘必须经本人书面授权,违者必究! ( 查看本文作者联系信息)

文秘部落提示:本文有可能已被众多盗版网站剽窃,如果您从其他网站非法获得本文请注意版权!

 

站内搜索: 相关文章:

 

  • 商业企业评优年度评优方案

  • 公司评优方案

  • 公司年度评优方案

  • 公司评优管理办法

  •