发表者：晴烟 来源：原创首发 发表日期：2007-12-13

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2007年是我公司经历风雨后奋发向上的一年，经过公司全员团结努力，取得了较好的业绩，为表彰在本年度工作中表现优秀有突出贡献者，从而达到树立楷模，激励员工奋发向上，为来年工作打下一个良好基础的目的，现提出如下评优方案： 　　一、评选标准及办法： 1、基本要求： a、优秀管理人员要求担任本职务工作满一年以上，优秀员工及促销员工作满半年以上； b、全年无薪假期不超过12天，无迟到、早退及旷工现象； c、能严格遵守公司各项规章制度； d、全年无处分记录； e、无被投诉记录。 2、管理人员 a、 有良好的团队管理能力及协调沟通能力，员工满意度高，……