发表者：jnptzl 来源：原创首发 发表日期：2008-3-30

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各部室、公司： 为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部年度履行职责和工作业绩情况，加强对中层干部的管理与监督，我厂研究制定了《中层干部业绩考核办法》，并经厂长办公会议通过，现予印发执行。 中层干部业绩考核办法 1：目的：为了加强对企业内部中层干部以及外派投资企业中层干部业绩考核工作，公平、公正地评价中层干部的岗位业绩，激发中层干部的工作积极性和创造性，全面提高我厂的管理水平，根据集团公司人力资源管理的有关精神和规定，紧密结合厂长与各单位签订的《经营责任书》和《部门工作职责》有关内容，特制定本办法。   2、适用范围：本办法适用于我厂机关部室、产品事业部、公司中……