内容预览：

第一章        总 则 第一条      制定目的　 为配合公司的经营发展目标，提升整体绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的理解与对企业文化的了解，同时有计划地充实知识、技能，特制定本制度，作为各级人员培训实施与管理的依据。 第二条      适用范围 本制度适用于**公司总部及各分公司。 第二章        培训……