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坚持岗位任职标准  全面提升执行能力 ——####医院中层干部评聘工作圆满完成 为切实做好####人民医院与###医院合并托管后的人力资源整合工作，成功导入####医疗集团人力资源管理产品体系，在####市卫生局和上海####医疗管理公司的指导下，###医疗集团####医院中层干部考核聘用工作取得了圆满成功。 ###院长组织全体医院管理团队成员反复研究，精心策划，讨论制定了详细的实施细则，明确公布了竞聘的岗位、职数、聘任条件等。在广泛宣传发动、个人自愿报名、集体推荐的基础上，严格进行资格审查，确定岗位候选人。经过历时半个月的严谨工作，###名同志获得了为期一年的聘……