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二十一世纪，科技是卫生事业发展的动力，人才是卫生事业发展的源泉，构筑一支结构合理、素质优良、专业齐全的人才技术队伍是医院发展的根本。近几年来，我院按照“人才立院、以科带院、着力树人”思路，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，在引进人才、使用人才、培养人才上狠下功夫，取得了一定成效，目前，我院在职职工XX人，其中本科学历XX人，大专学历XX人，中专学历XX人；高级职称XX人，中级XX人，初级XX人，为医院改革与发展提供了强有力的智力保障，促进医院持续健康发展。 一、搭好育才平台，提高人员素质 为提高医务人员素质，采取多种形式加大人才培养力度。一是积极鼓励参加各类教育、培训。为提……