使用帮助

加入会员

 
您现在的位置: 文秘部落 >> 应用文萃 >> 报告总结 >> 计划规划 >> 正文
 

通信公司创建青年文明号工作实施方案

供稿人:syliping        投稿时间:2007-10-24   

内容预览:

青年员工作为企业的生力军,是企业可持续发展必不可少的后备力量,开展创建“青年文明号”工作不但可以为广大青年员工提供展示自我,实现自我价值的舞台,而且对于提高青年员工业务素质,加强职业道德建设,弘扬良好社会公德都有一定的积极作用。同时创建“青年文明号”还是团组织开展精神文明建设,创建文明行业的一项有效载体。为此,根据分公司的发展要求,分公司党总支、团支部决定开展创建“青年文明号”工作。   一、建立组织、加强领导   为加强创建“青年文明号”工作的领导,经研究决定成立分公司“青年文明号”创建工作领导小组。   组  长:(总经理、党总支书记)   副组长:(副……


    你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

 

作者声明:本文仅供文秘部落会员参考,其他网站转摘必须经本人书面授权,违者必究! ( 查看本文作者联系信息)

文秘部落提示:本文有可能已被众多盗版网站剽窃,如果您从其他网站非法获得本文请注意版权!

 

站内搜索: 相关文章:

 

  • 收费站申报省级青年文明号事迹材料

  • 电信公司青年文明号申报材料

  • 关于青年文明号建设的见解

  • 医院ICU争创青年文明号事迹材料

  • 医院手术室创建青年文明号工作总结

  • 公司“青年文明号”工作汇报

  • 家电售后服务中心全国青年文明号申报材料

  • 青年文明号工作会议讲话

  • 青年文明号创建工作的几点思考

  • 关于开展“青年文明号”的具体实施办法

  •