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市国资委科室正职竞争上岗实施方案   为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，建设一支高素质的中层干部队伍，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人事局《转发中共**省委组织部、**省人事厅〈关于**省党政机关推行竞争上岗的实施意见〉的通知》（*组[2001]1号）的要求，以及《**市人民政府国有资产监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制方案》的规定，结合委机关工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 坚持以“三个代表”的重要思想和十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，在机构改革中贯彻落实中央、省、市委……