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2007年，我局人事教育工作在局党组的直接领导和上级业务主管部门的具体指导及各有关股室大力协助下，紧紧围绕全局的中心工作，以提高干部职工素质、改进机关作风为目标，在抓好目标管理实施、干部工资福利、考核奖惩、干部调配等日常工作的同时，狠抓干部管理改革工作、组织实施干部教育培训、社会综合治理和普法、计划生育工作，取得了较好的成效。现将一年来的工作情况总结如下：      一、切实落实目标管理责任制     为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制，认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导……