内容预览：

近年来，劳动竞赛一“杯”接一“杯”，市场竞争、企业转型、员工生产工作学习等各方面任务都很重，承受着较大的思想压力。当形势逼迫我们不得不超常规工作时，调整好员工心态，释放员工压力，营造快乐向上的和谐氛围就显得尤为重要了。工会认真落实党委提出的“在工作中超越自我,在奋斗中享受快乐”的文化理念, 注重营造快乐、和谐、宽松的氛围。引导员工从工作中体味快乐，在奋斗中品尝快乐，于拼搏里实现快乐，取得一定成绩! 一、释放员工压力，从畅通员工沟通渠道开始 我们认为，员工压力就象河里的水，只能疏，不能堵。要找准源头，疏通渠道，引导交流，才能让员工把压力转化为动力，融入市场这个汪洋大海。 找……