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近年来，西湖区大力实施“人才强区”战略，围绕区委、区政府的中心工作，紧紧抓住人才的引进、培养、使用三个环节，从健全机制、优化环境、营造氛围上下功夫，人才队伍实力不断发展壮大。目前全区人才总量已达7.1万人，每万人口人才数1330人，与全市同比高1.5倍，本科以上学历人才2.05万人，中高级职称人才2.02万人，分别占28.9%和28.5%。形成了一支结构合理、门类齐全、素质较高的人才队伍，有力推动了区域经济的快速发展。 一、高度重视，人才工作力度进一步加大 1、构建人才工作新格局。全区人才工作会议后，区委、区政府将人才工作摆上了重要议事日程，成立了全区人才工作领导小组，区领导经常……