发表者：悠然 来源：原创首发 发表日期：2008-4-15

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二〇〇八年是实施《**公司企业文化规划》的第二年，也是公司抢抓机遇、改革发展的关键一年，企业文化建设工作更要发挥凝聚人心，激发斗志的作用。 二〇〇八年企业文化建设的指导思想：以“三个代表”重要思想、科学发展为指导，按照《规划》要求，以塑造优良的企业形象为重点，以培育优秀的企业精神和企业价值观为核心，坚持以人为本、围绕中心服务大局、务求实效三个原则，通过进一步宣贯企业文化理念，建立企业文化检查评价考核机制，实现企业文化与企业战略的和谐一致，企业发展与员工发展的和谐一致，企业文化优势与竞争优势的和谐一致。引导员工进一步理解企业使命的内涵、明确企业发展目标、认同企业核心价值观，使企业文化成为……