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一、背景 公司的和文化自去年底推出以来，将和文化概念逐步作了诠释，广大员工已对企业文化以及和文化有了初步的认识，同时开展了员工运动会、爱心扶贫等活动，但企业文化要深入推行，还需要实际的措施来支撑，要让员工处处感受到企业文化，经长期熏陶而能自觉遵守、维护企业文化。   二、目的 实施企业文化战略，树立企业品牌形象，实现差异化竞争   三、目标 从制度（被动的感应）过渡到环境（被动的心理）和激励（主动的意识）。从实际着手， 内、外部同时推行，并侧重于内部，使员工能从工作、生活中理解和文化与自身的关系，并自觉维护文化秩序。 ……