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一、优秀部门领导的标准   1、活力 作为领导者，首先要富有活力，充满激情，才能带领下属完成工作任务。 2、激励 领导者要善于调动下属的积极性，鼓励下属发挥能力，充分挖掘团队的最大潜能。 3、敏锐 领导者要有竞争精神，对“速度”要有敏锐的感觉。即使在激烈的竞争中，也始终能够以单位效益和客户利益为中心。 4、执行 再好的目标也要通过执行才能实现，领导者不光要善于思考，而且要善于行动。既要有迫切行动的愿望，更要不断积累自身执行的能力。   二、部门领导的基本素质 1、果断地处理问题 面对压力的时候，……